Ottimizzare la vostra procedura di selezione
La qualità delle vostre procedure interne condiziona la qualità delle vostre assunzioni
Secondo il contesto, sono disponibili due opzioni per soddisfare le vostre esigenze:
- Miglioramento o riprogettazione della procedura interna esistente
- Esternalizzazione della procedura in tutto o in parte
Il nostro intervento comincia con una diagnosi in cinque fasi
- Analisi del contesto, delle sfide e degli obiettivi da raggiungere con il gruppo dirigente,
- Valutazione del costo di una assunzione,
- Certificazione della procedura di selezione con tutti gli attori coinvolti,
- Certificazione e valutazione degli strumenti utilizzati (Sistema informativo delle risorse umane, jobboards...),
- Analisi di mercato dei candidati cercati.
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