• Nos clients sont à la fois les entreprises partenaires et les candidats car, au sens qualiticien du terme, ils sont respectivement acheteurs ou bénéficiaires de nos prestations de service.
• Nos prestations de conseil en recrutement sont assujetties à un engagement de moyens et non de résultat.
• La relation de confiance entreprises/Humblot-Grant Alexander oblige les parties à une exclusivité de la recherche.
• Chaque annonce correspond à une mission réelle.
• Nous nous engageons à ne pas présenter un même candidat à plusieurs entreprises simultanément.
• Nous nous interdisons de transmettre à un tiers le CV d'une personne qui ne se serait pas déclarée candidate au poste concerné.
• Chaque évaluation est effectuée en référence à un besoin de recrutement donné. L'entretien avec le candidat est indissociable de l'évaluation.
  

Les données concernant les candidats sont informatisées ; elles sont traitées de façon confidentielle. Conformément à la loi du 6 janvier 1978 rectifiée, les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification et de suppression aux informations les concernant.