Accompagner la prise de fonction

Accompagner un Manager dans son développement professionnel

En lui permettant de :

• Approfondir sa perception de ses fonctionnements personnels et de ceux de son environnement professionnel,
• Appréhender rapidement la stratégie de l'entreprise et les véritables enjeux de sa fonction,
• Se fixer ses objectifs, explorer ses propres solutions et les mettre en oeuvre.

Permettre au Manager de respecter les étapes suivantes :

• Optimiser les premières prises de contact et affirmer son positionnement personnel,
• Comprendre les modes de fonctionnement des différents membres de l'équipe et adapter son mode managérial,
• Identifier les personnes clés et optimiser les relations interpersonnelles,
• Elaborer son plan d'actions personnel par grandes missions en s'inscrivant dans la stratégie de l'entreprise.

Il s'agit d'une démarche individuelle et volontaire.

L'accompagnement fait l'objet d'un contrat tripartite. Il est imputable au budget formation et au DIF.

Votre contact : fhumblot@humblot.com